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Was bedeutet im Affekt handeln?
Im Affekt handeln bedeutet, in einer emotional aufgeladenen Situation impulsiv und unüberlegt zu reagieren, ohne vorher darüber nachzudenken. Es ist eine spontane Handlung, die oft von starken Gefühlen wie Wut, Angst oder Trauer beeinflusst wird. Menschen, die im Affekt handeln, lassen sich von ihren Emotionen leiten, anstatt rational zu agieren. Dies kann zu unüberlegten Entscheidungen führen, die später bereut werden. Es ist wichtig, in solchen Momenten einen klaren Kopf zu bewahren und erst nachzudenken, bevor man handelt. **
Warum passt der Affekt nicht auch?
Der Affekt passt nicht, weil er eine kurzfristige emotionale Reaktion auf einen bestimmten Reiz darstellt, während der Affekt eine langfristige, tief verwurzelte emotionale Disposition ist. Der Affekt ist also eine stabile, überdauernde emotionale Eigenschaft, während der Affekt eine vorübergehende emotionale Reaktion ist. **
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Sexualität - Geschlecht - Affekt, Fachbücher von Christa BinswangerUnterscheiden sich Männlichkeit und Weiblichkeit in der Sexualität? Sind Begehren und damit einhergehende Affekte geschlechtsspezifisch? Christa Binswanger untersucht die Wechselwirkung von Sexualität, Geschlecht und Affekt in deutschsprachiger Literatur von 1954 bis 2008. Sexuelle Scripts dienen ihr auf intrapsychischer, interpersoneller und kultureller Ebene als Analyseinstrument für ausgewählte literarische Texte, die historisch eingeordnet und einem queer reading unterzogen werden. Die Metapher des Palimpsests veranschaulicht dabei die Verflechtung sexueller Scripts mit Konzepten von Männlichkeit und Weiblichkeit.50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fink, Johanna: So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg!So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg! , 100 % Teilzeit: Karriere - so wie ich sie will! Das erste Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte auf dem deutschsprachigen Markt In Deutschland arbeiten 14 % der Führungskräfte in Teilzeit - in der Schweiz sind es bereits 25 % (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung) Wie Teilzeitführung mehr Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt ermöglicht, die Work-Life-Balance verbessert und Kosten spart Dieses Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte ist der erste Ratgeber auf dem Markt, der Führung in Teilzeit umfassend beleuchtet. Egal, ob Sie neben einem erfüllenden Job mehr Zeit für die Familie haben möchten, sich eine bessere Work-Life-Balance wünschen oder sich neben dem Job weiterbilden wollen - dieser Kompass unterstützt Frauen und Männer dabei, Berufs- und Privatleben zu vereinbaren, ohne ihre Führungsposition aufgeben oder eine attraktive Aufstiegschance ausschlagen zu müssen. Teilzeitmodelle wie Jobsharing, das Vertretermodell oder Shared Leadership bieten enorme Chancen sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für Unternehmen. Das Modell scheitert in der Praxis leider oft daran, dass Führung in Teilzeit häufig als schwierig oder kompliziert wahrgenommen wird. Es fehlt schlicht an sichtbaren Vorbildern, an denen sich Interessierte orientieren können. Was nur wenige wissen - Führungskräfte in Teilzeit sind schon längst auf dem Vormarsch. Das beweist, dass das Modell längst nicht mehr pure Theorie ist, sondern lebendiger Teil unserer Arbeitswelt. Und das schon längst nicht mehr nur für Mütter und Väter. Erhalten Sie in diesem Buch praxisnahe Einblicke in das Leben von erfolgreichen Teilzeitführungskräften und wertvolle Tipps zur Gestaltung Ihrer Teilzeitkarriere. Erfahren Sie, wie Sie teilzeitfreundliche ArbeitgeberInnen erkennen, mit welchem Mindset und welchen Argumenten Sie als erfahrene oder künftige Teilzeitführungskraft im Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräch überzeugen und wie Sie Ihre Karriere nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen gestalten können. Mit einem Vorwort von Katy Roewer, OTTO-Bereichsvorstand Service & HR, Vorständin in 80 % Teilzeitarbeit Mit zweifarbigen Grafiken von Danny Herzog-Braune , Armaturenbretter > Innenausstattung , Auflage: 2. Auflage, 2025, Erscheinungsjahr: 20240910, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Fink, Johanna, Illustrator: Herzog-Braune, Danny, Auflage: 24002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, 2025, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: Mit 2-farbigen Grafiken, Keyword: 4-Tage-Woche; Beruf und Privatleben vereinbaren; Bewerbungsgespräch; Co-Leadership; Elternschaft; Elternzeit; Führen in Teilzeit; Führung; Führungskraft; Führungstandem; Jobsharing; Jobtandem; Karriere; Karriere in Teilzeit; Mindset; Mitarbeiter; Mitarbeitergespräch; Mütter; New Work; Praxisbuch Teilzeitführung; Ratgeber Teilzeitführung; Shared Leadership; Studium; Tandem; Teilzeit; Teilzeitführung; Teilzeitführungskräfte; Teilzeitführungsmodell; Teilzeitkarriere; Teilzeitmodell; Topsharing; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vertretermodell; Väter; Weiterbildung; Work-Life-Balance; teilzeitfreundliche Arbeitgeber, Fachschema: Führung~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Arbeitsorganisation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten~Arbeitsmodelle und -praxis~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 223, Breite: 150, Höhe: 20, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber,28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Affekt und Polizei, Fachbücher von Stephanie SchmidtDebatten über das Handeln der Polizei fokussieren oft Fragen nach der Angemessenheit von Gewaltanwendung und potenziellen Grenzüberschreitungen. Die Legitimität polizeilicher Gewalt ist dabei eng an eine affektive Neutralität der Handlung gebunden. Stephanie Schmidt setzt sich in ihrer Ethnografie mit diesen affektiven Komponenten der Gewaltarbeit auseinander. Sie analysiert performative Darstellungsweisen von Wut, die als Arbeitsgegenstand und -werkzeug Bedeutung im polizeilichen Alltag erhalten. Ausgehend vom Begriff der Ordnung ermöglicht ihr emotionstheoretisch geprägter Blick, Gewaltsamkeit als Körpertechnik und damit auch als Ausdrucksform polizeilicher Arbeit zu begreifen.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Affekt Macht Netz, Fachbücher von Rainer Breljak MühloffShitstorms, Hate Speech oder virale Videos, die zum Klicken, Liken und Teilen bewegen: Die vernetzte Gesellschaft ist von Affekten getrieben. Die Beiträge des Bandes nehmen die medientechnologischen Entwicklungen unserer Zeit in den Blick und untersuchen sie aus der Perspektive einer kritischen Affekt- und Sozialphilosophie. Sie zeigen, dass soziale Medien und digitale Plattformen nicht nur Räume des Austauschs sind, sondern auch Affektökonomien erschaffen – und darin liegt auch ihre Macht. Indem sie neue Modalitäten des sozialen Umgangs stiften und damit die Formen der Artikulation bestimmen, verschieben sie auch die politische Topographie. Mit einem Beitrag von Antonio Negri.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie handelt man aus dem Affekt heraus?
Wenn man aus dem Affekt heraus handelt, handelt man impulsiv und unüberlegt, ohne vorherige Überlegung der Konsequenzen. Man lässt sich von starken Emotionen wie Wut, Ärger oder Angst leiten und reagiert spontan, ohne rationale Entscheidungen zu treffen. Dies kann zu unerwünschten Ergebnissen führen und im Nachhinein bereut werden. **
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Hast du aus Affekt deine Freundin geschubst?
Als KI habe ich keine Gefühle oder körperliche Fähigkeiten, daher kann ich niemanden schubsen. Es ist wichtig, in einer Beziehung respektvoll und gewaltfrei miteinander umzugehen. Wenn es in einer Beziehung zu Gewalt kommt, ist es ratsam, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. **
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Habe ich meine Freundin unabsichtlich im Affekt geohrfeigt?
Das kann ich nicht mit Sicherheit sagen, da ich nicht über genügend Informationen verfüge. Es ist jedoch wichtig, dass du deine Handlungen reflektierst und gegebenenfalls Verantwortung übernimmst, wenn du jemanden verletzt hast. Es wäre ratsam, mit deiner Freundin darüber zu sprechen und gemeinsam eine Lösung zu finden. **
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Was ist der Unterschied zwischen Affekt und Effekt?
Der Begriff "Affekt" bezieht sich auf eine starke emotionale Reaktion oder Stimmung, die eine Person erlebt. Es kann sich um eine plötzliche und intensiv empfundene Emotion handeln, die das Verhalten oder die Denkweise beeinflusst. Der Begriff "Effekt" hingegen bezieht sich auf die Auswirkungen oder Resultate einer Handlung oder eines Ereignisses. Es beschreibt, was sich als Folge einer bestimmten Ursache ergibt. **
Habe ich im Traum meinen Ex im Affekt erstochen?
Als KI kann ich keine persönlichen Erfahrungen oder Träume haben, aber es ist wichtig zu verstehen, dass Träume oft symbolisch sind und nicht unbedingt die Realität widerspiegeln. Träume können unsere Ängste, Wünsche oder ungelöste Konflikte reflektieren. Es ist ratsam, sich nicht zu sehr auf einzelne Trauminhalte zu fixieren, sondern sie als Teil des Unterbewusstseins zu betrachten. Wenn du dir Sorgen machst oder dich unwohl fühlst, ist es möglicherweise hilfreich, mit einem Therapeuten oder einer Vertrauensperson darüber zu sprechen. **
Habe ich im Traum meinen Ex im Affekt erstochen?
Als KI kann ich keine persönlichen Erfahrungen oder Träume haben, aber es ist wichtig zu verstehen, dass Träume oft symbolisch sind und nicht unbedingt die Realität widerspiegeln. Träume können unsere Ängste, Wünsche oder ungelösten Konflikte reflektieren. Wenn du dir Sorgen machst oder dich unwohl fühlst, könnte es hilfreich sein, mit einem Therapeuten oder einer Vertrauensperson über deine Träume zu sprechen. **
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Situation und Affekt, Fachbücher von Basil WiesseDer affective turn der Kulturwissenschaften hat auch die Soziologie erfasst. Insbesondere die empirische Untersuchung sozialer Affizierungen stösst auf breites Interesse, verspricht sie doch, neue Forschungsfelder zu erschliessen und zugleich im Fach verbreitete Vorannahmen grundlegend in Frage zu stellen. Hierfür wird mangels soziologischer Alternativen insbesondere auf philosophisches Theorievokabular zurückgegriffen, das jedoch spezifisch soziologischen Frage- und Problemstellungen nur unzureichend Rechnung tragen kann. Die vorliegende Untersuchung möchte affekttheoretische Kerngedanken aus einer dezidiert soziologischen Perspektive theoretisch integrieren. Als zentrale Anschlussstelle wird der Begriff der Situation im Verständnis des methodologischen Situationismus identifiziert: Wie in den Affekttheorien werden auch in situationistischen Soziologien Prozesse fokussiert, die sich zwischen den an ihnen beteiligten Körpern abspielen. In der Ausarbeitung eines situationsbasierten soziologischen Affektverständnisses werden im ersten Teil der Untersuchung einschlägige soziologische Situationskonzepte auf ihre affekttheoretische Anschlussfähigkeit hin geprüft. Die Ergebnisse dieser Prüfung dienen als Grundlage des zweiten Teils, der sich bestehenden Vorstellungen über Affektivität im Umkreis von als anschlussfähig erachteten Positionen zuwendet und im Verlauf insbesondere auf praxeologische Ansätze zuspitzt. Im Anschluss stellt der Autor ein eigenes heuristisches Affektverständnis zur Diskussion.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sexualität - Geschlecht - Affekt, Fachbücher von Christa BinswangerUnterscheiden sich Männlichkeit und Weiblichkeit in der Sexualität? Sind Begehren und damit einhergehende Affekte geschlechtsspezifisch? Christa Binswanger untersucht die Wechselwirkung von Sexualität, Geschlecht und Affekt in deutschsprachiger Literatur von 1954 bis 2008. Sexuelle Scripts dienen ihr auf intrapsychischer, interpersoneller und kultureller Ebene als Analyseinstrument für ausgewählte literarische Texte, die historisch eingeordnet und einem queer reading unterzogen werden. Die Metapher des Palimpsests veranschaulicht dabei die Verflechtung sexueller Scripts mit Konzepten von Männlichkeit und Weiblichkeit.50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fink, Johanna: So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg!So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg! , 100 % Teilzeit: Karriere - so wie ich sie will! Das erste Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte auf dem deutschsprachigen Markt In Deutschland arbeiten 14 % der Führungskräfte in Teilzeit - in der Schweiz sind es bereits 25 % (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung) Wie Teilzeitführung mehr Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt ermöglicht, die Work-Life-Balance verbessert und Kosten spart Dieses Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte ist der erste Ratgeber auf dem Markt, der Führung in Teilzeit umfassend beleuchtet. Egal, ob Sie neben einem erfüllenden Job mehr Zeit für die Familie haben möchten, sich eine bessere Work-Life-Balance wünschen oder sich neben dem Job weiterbilden wollen - dieser Kompass unterstützt Frauen und Männer dabei, Berufs- und Privatleben zu vereinbaren, ohne ihre Führungsposition aufgeben oder eine attraktive Aufstiegschance ausschlagen zu müssen. Teilzeitmodelle wie Jobsharing, das Vertretermodell oder Shared Leadership bieten enorme Chancen sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für Unternehmen. Das Modell scheitert in der Praxis leider oft daran, dass Führung in Teilzeit häufig als schwierig oder kompliziert wahrgenommen wird. Es fehlt schlicht an sichtbaren Vorbildern, an denen sich Interessierte orientieren können. Was nur wenige wissen - Führungskräfte in Teilzeit sind schon längst auf dem Vormarsch. Das beweist, dass das Modell längst nicht mehr pure Theorie ist, sondern lebendiger Teil unserer Arbeitswelt. Und das schon längst nicht mehr nur für Mütter und Väter. Erhalten Sie in diesem Buch praxisnahe Einblicke in das Leben von erfolgreichen Teilzeitführungskräften und wertvolle Tipps zur Gestaltung Ihrer Teilzeitkarriere. Erfahren Sie, wie Sie teilzeitfreundliche ArbeitgeberInnen erkennen, mit welchem Mindset und welchen Argumenten Sie als erfahrene oder künftige Teilzeitführungskraft im Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräch überzeugen und wie Sie Ihre Karriere nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen gestalten können. Mit einem Vorwort von Katy Roewer, OTTO-Bereichsvorstand Service & HR, Vorständin in 80 % Teilzeitarbeit Mit zweifarbigen Grafiken von Danny Herzog-Braune , Armaturenbretter > Innenausstattung , Auflage: 2. Auflage, 2025, Erscheinungsjahr: 20240910, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Fink, Johanna, Illustrator: Herzog-Braune, Danny, Auflage: 24002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, 2025, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: Mit 2-farbigen Grafiken, Keyword: 4-Tage-Woche; Beruf und Privatleben vereinbaren; Bewerbungsgespräch; Co-Leadership; Elternschaft; Elternzeit; Führen in Teilzeit; Führung; Führungskraft; Führungstandem; Jobsharing; Jobtandem; Karriere; Karriere in Teilzeit; Mindset; Mitarbeiter; Mitarbeitergespräch; Mütter; New Work; Praxisbuch Teilzeitführung; Ratgeber Teilzeitführung; Shared Leadership; Studium; Tandem; Teilzeit; Teilzeitführung; Teilzeitführungskräfte; Teilzeitführungsmodell; Teilzeitkarriere; Teilzeitmodell; Topsharing; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vertretermodell; Väter; Weiterbildung; Work-Life-Balance; teilzeitfreundliche Arbeitgeber, Fachschema: Führung~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Arbeitsorganisation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten~Arbeitsmodelle und -praxis~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 223, Breite: 150, Höhe: 20, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber,28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Im Affekt handeln bedeutet, in einer emotional aufgeladenen Situation impulsiv und unüberlegt zu reagieren, ohne vorher darüber nachzudenken. Es ist eine spontane Handlung, die oft von starken Gefühlen wie Wut, Angst oder Trauer beeinflusst wird. Menschen, die im Affekt handeln, lassen sich von ihren Emotionen leiten, anstatt rational zu agieren. Dies kann zu unüberlegten Entscheidungen führen, die später bereut werden. Es ist wichtig, in solchen Momenten einen klaren Kopf zu bewahren und erst nachzudenken, bevor man handelt. **
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Affekt, Objekt und Übertragung, Fachbücher von Otto F. KernbergDas Buch "Affekt, Objekt und Übertragung" von Otto F. Kernberg bietet eine umfassende Analyse der psychoanalytischen Theorie und deren kritische Auseinandersetzung mit verschiedenen Aspekten der Psychoanalyse. Es behandelt zentrale Themen wie die Objektbeziehungstheorie, Libidotheorie sowie ungelöste Probleme in der Theorie von Homosexualität und Bisexualität. Kernberg beleuchtet Widerstände gegen die Forschung in der Psychoanalyse und bietet eine kritische Untersuchung der psychoanalytischen Ausbildung. Zudem werden zeitgenössische Kontroversen und Entwicklungen in der psychoanalytischen Technik thematisiert, einschliesslich der Übertragungsliebe und der Rolle des Analytikers. Dieses Fachbuch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit den komplexen Zusammenhängen der Psychoanalyse auseinandersetzen möchten.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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