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Dudek, O: Generation Y. Die Anforderungen und E...
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Erscheinungsdatum: 12.06.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Generation Y. Die Anforderungen und Erwartungen der Young Professionals an Unternehmen, Autor: Dudek, Olivia, Verlag: GRIN Verlag, Imprint: Akademische Schriftenreihe Bd. V491025, Sprache: Deutsch, Rubrik: Psychologie // Grundlagen (Methodik, Statistik), Seiten: 180, Reihe: Akademische Schriftenreihe Bd. V491025, Informationen: Paperback, Gewicht: 270 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 29.02.2020
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Erscheinungsdatum: 12.06.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Generation Y. Die Anforderungen und Erwartungen der Young Professionals an Unternehmen, Autor: Dudek, Olivia, Verlag: GRIN Verlag, Imprint: Akademische Schriftenreihe Bd. V491025, Sprache: Deutsch, Rubrik: Psychologie // Grundlagen (Methodik, Statistik), Seiten: 180, Reihe: Akademische Schriftenreihe Bd. V491025, Informationen: Paperback, Gewicht: 270 gr, Verkäufer: averdo

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Generation Y. Die Anforderungen und Erwartungen der Young Professionals an Unternehmen ab 49.99 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Psychologie,

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Generation Y. Die Anforderungen und Erwartungen der Young Professionals an Unternehmen ab 39.99 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,

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Generation Y. Die Anforderungen und Erwartungen der Young Professionals an Unternehmen ab 49.99 EURO

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Generation Y. Die Anforderungen und Erwartungen der Young Professionals an Unternehmen ab 39.99 EURO

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Controllernachwuchs und  qualifikation. Sonderh...
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Bis heute ist die Bedeutung der Controller im Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Das Image des Controllers ist indes nicht wirklich das Beste. Im Fokus dieses Sonderheftes steht daher der Controller-Nachwuchs und die Facetten des Controller-Berufs.Der allseits postulierte Wandel des Controllers vom Erbsenzähler zum Business Partner erfordert eine entsprechende Neuausrichtung der Fähigkeiten der Controller. Hierfür bedarf es ausgefeilter Personalentwicklungskonzepte, die in Großunternehmen bereits zur Regel geworden sind. Im Dickicht der Schulungsangebote gilt es zudem auch die Soft Skills bei der Entwicklung eines Controller-Profils nicht aus dem Blick zu verlieren. Neben Anforderungen an Controller, Karrierelaufbahn und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wird auch die gezielte Suche nach geeigneten Controllern beleuchtet. Unternehmer, Young Professionals sowie Studenten und Lehrstühlen wird ein Leitfaden zur Controllersuche und -entwicklung geboten. Beleuchtet werden auch Attraktivität und zur Bedeutung für die Berufswahl und mögliche Ansatzpunkte zur Steigerung der Attraktivität.

Anbieter: Dodax
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Step by Step ins Consulting
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"Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber" ist das neue Vorbereitungsbuch für Bewerbungen bei Unternehmensberatungen, das Dir Schritt für Schritt in einfacher und effizienter Form alles vermittelt, was Du für eine erfolgreiche Bewerbung benötigst!Was erwartet Dich in "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber"?5-schrittiges System, das Dich den kompletten Prozess Deiner Bewerbung vorbereitet und begleitet - vom Thema Bewerbungsunterlagen über Anforderungen im Persönlichkeitsinterview, 100 Seiten über Fallstudien bis zum InterviewtagHervorhebung wichtiger Schritte der Bewerbung, die in vielen Ratgebern nicht behandelt werden, wie z. B. das Persönlichkeitsinterviews oder Tipps zur PräsentationKeine Vermittlung nicht mehr zeitgemäßer, starrer Konzepte und akademischer Übungen wie z. B. Frameworks zum Auswendiglernen! Stattdessen erfährst Du Grundprinzipien und Strukturhilfen, die Du für jede Fallstudie nutzen kannstFür wen ist "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber" geeignet?Ob McKinsey, BCG oder Bain & Company, ob Goldman Sachs, J.P. Morgan oder Morgan Stanley, ob KKR, Carlyle oder Bain Capital - Du hast immer das passende System zur Vorbereitung an der HandDas Buch ist für Studenten und Young Professionals geeignet, unabhängig vom akademischen Hintergrund, da es explizit auf Deinen persönlichen Fähigkeiten aufsetzt und es alle inhaltlichen Konzepte ausführlich beschreibt und gleichzeitig in den Kontext der täglichen Arbeit eines Unternehmensberaters setztVon wem stammt "Step by Step ins Consulting - Von Beratern für Bewerber"?Philipp Grüner und Jakob Schoroth kennen die Herausforderungen einer Bewerbung im Consulting aus beiden Perspektiven - der des Bewerbers und der des InterviewersBeide durchliefen die Bewerbungsprozesse für Unternehmensberatungen (Angebote von vier internationalen Top-Strategieberatungen) und Investment-Banken (Angebote von zwei amerikanischen Bulge Bracket Banks) selbst, bevor sie Ihre Karrieren begannenDu willst...... Fallstudien verstehen und souverän lösen?"Step by Step ins Consulting" beschreibt lösungsorientiert eine Vielzahl von Case Arten, anstelle Dir nicht mehr zeitgemäße Frameworks zum Auswendiglernen an die Hand zu geben.... im Bewerbungsgespräch auftrumpfen?"Step by Step ins Consulting" zeigt Dir ganz genau, wie Du Dich im Bewerbungsgespräch optimal verkaufst.... mit professionellen Bewerbungsunterlagen überzeugen?"Step by Step ins Consulting" geht aus der Sicht einer Recruitingabteilung auf jeden Aspekt Deiner Bewerbungsunterlagen ein und zeigt Dir vielfach erprobte Beispiele....selbstsicher Stresssituationen meistern?"Step by Step ins Consulting" gibt Dir Tipps, wie Du am Tag Deiner Bewerbungsgespräche durch die richtige Einstellung und praktische Tipps einen klaren Kopf behältst.... auch ohne Taschenrechner sicher mit Zahlen jonglieren?"Step by Step ins Consulting" zeigt Dir einfache Methoden, wie Du auch mit großen Zahlen schnell und sicher rechnen kannst.... die Eigenschaften eines guten Beraters verinnerlichen?"Step by Step ins Consulting" leitet die Anforderungen des Bewerbungsgespräches aus dem Alltag des Beraters und der Sicht des Interviewers her.

Anbieter: Dodax
Stand: 29.02.2020
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Controlling & Management Review Sonderheft 1-2013
73,90 CHF *
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Bis heute ist die Bedeutung der Controller im Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Das Image des Controllers ist indes nicht wirklich das Beste. Im Fokus dieses Sonderheftes steht daher der Controller-Nachwuchs und die Facetten des Controller-Berufs. Der allseits postulierte Wandel des Controllers vom Erbsenzähler zum Business Partner erfordert eine entsprechende Neuausrichtung der Fähigkeiten der Controller. Hierfür bedarf es ausgefeilter Personalentwicklungskonzepte, die in Grossunternehmen bereits zur Regel geworden sind. Im Dickicht der Schulungsangebote gilt es zudem auch die Soft Skills bei der Entwicklung eines Controller-Profils nicht aus dem Blick zu verlieren. Neben Anforderungen an Controller, Karrierelaufbahn und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wird auch die gezielte Suche nach geeigneten Controllern beleuchtet. Unternehmer, Young Professionals sowie Studenten und Lehrstühlen wird ein Leitfaden zur Controllersuche und –entwicklung geboten. Beleuchtet werden auch Attraktivität und zur Bedeutung für die Berufswahl und mögliche Ansatzpunkte zur Steigerung der Attraktivität. ​

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 29.02.2020
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